Cette année, les personnes nées en 1956 atteignent l'âge légal de départ à la retraite, fixé à 62 ans. Toutefois, cette étape constitue un droit, et non une obligation. Les facteurs personnels jouent un rôle crucial dans cette décision.
Droit à la retraite pour la génération 1956
Les individus nés en 1956 peuvent prétendre à une retraite, mais pour bénéficier d'une pension à taux plein, il est nécessaire d'avoir accumulé 166 trimestres cotisés. Si des trimestres manquent et que vous choisissez quand même de partir, votre pension sera alors soumise à une décote permanente. Cette minoration affecte à la fois la retraite de base et les retraites complémentaires, sauf si vous êtes déclaré inapte à travailler, dans ce cas, vous pouvez prétendre à une retraite pour inaptitude. Pour évaluer vos droits, consultez votre estimation indicative globale (EIG) sur info-retraite.fr ou lassurance-retraite.fr. Un simple numéro de Sécurité sociale suffit pour créer un compte et accéder à vos informations.
Dépôt de la demande de retraite
Si vous avez cotisé à plusieurs régimes, il est important de suivre les bonnes démarches. Pour ceux ayant bénéficié d'au moins deux régimes alignés (comme le régime général pour les salariés et la Mutualité sociale agricole pour les travailleurs agricoles), il faut remplir une "demande unique de retraite", disponible sur service-public.fr. Cette demande doit être déposée auprès du dernier régime auquel vous étiez rattaché afin d'obtenir une pension unique tenant compte de toutes vos cotisations. Dans le cas où vous avez cotisé à un régime aligné et à un autre (comme le régime des fonctionnaires), vous devez soumettre plusieurs demandes.
Étapes essentielles
Aucune retraite n'est automatiquement attribuée. Il est nécessaire de la demander, que ce soit pour la pension de base ou les retraites complémentaires. Pour éviter toute interruption de vos revenus, pensez à soumettre votre dossier complet au moins quatre mois avant votre date de départ choisie, qui doit être le premier d'un mois. Par exemple, pour un départ au 1er juillet 2018, votre dossier doit être déposé entre le 1er janvier et le 31 mars 2018. Vous avez également la possibilité d'envoyer votre dossier à la caisse de retraite en fonction de votre lieu de résidence. Le formulaire officiel (Cerfa n° 10916*08) peut être téléchargé ou commandé directement. Les salariés doivent également effectuer leur demande de retraite complémentaire en ligne sur agirc-arcco.fr ou par téléphone au 0820 200 189.
