Profitez au maximum de vos jours de repos en 2026

Anticipez 2026 et découvrez comment obtenir jusqu'à 56 jours de repos.
Profitez au maximum de vos jours de repos en 2026

Avec une bonne stratégie de congés, vous pouvez obtenir jusqu'à 56 jours de repos en 2026 en n'en posant que 25. Suivez nos conseils !

A l'approche de l'année 2026, il est essentiel d'explorer le calendrier des jours fériés pour maximiser votre temps de repos. De nombreux observateurs notent que le calendrier de cette année facilite l'organisation de longs week-ends, notamment grâce à plusieurs jours fériés qui tombent en semaine, facilitant les ponts.

Selon Le Parisien, en posant seulement 25 jours de congé, il sera possible de bénéficier de 56 jours de repos au total en 2026. Les jours fériés du 15 août et du 1er novembre, qui surviennent un samedi et un dimanche, ne seront pas inclus dans cette flexibilité, d'après les informations offertes par le site service-public.

Commencez l’année en beauté en posant votre congé pour le vendredi 2 janvier, ce qui vous permettra d’entamer 2026 avec un week-end prolongé de quatre jours. Il est également judicieux de prendre congé le vendredi 3 avril ou le mardi 7 avril pour maximiser le week-end de Pâques. Ignorer ces occasions pourrait être une erreur.

Astuces pour les congés en mai

Mai offre de belles opportunités. Les 1er et 8 mai tombent un vendredi, vous permettant de prolonger votre week-end. En posant seulement quatre jours de congé du lundi 4 au jeudi 7, vous pourrez profiter de dix jours de repos consécutifs. Par ailleurs, le jeudi de l'Ascension (14 mai) et le lundi de Pentecôte (25 mai) permettent eux aussi de profiter de week-ends allongés, notamment en posant congé les vendredis 15 et 22 mai.

En juillet, le 14 juillet tombe un mardi, et en prenant quatre jours autour, vous pouvez bénéficier d'une semaine de vacances complète, totalisant neuf jours de repos. En novembre, le 11 tombe un mercredi, ce qui offre l'occasion de poser congé les jeudi 12 et vendredi 13 pour un week-end prolongé de cinq jours.

Pour terminer l'année, une bonne stratégie serait de poser quatre jours de congé entre le lundi 28 et le jeudi 31 décembre. Avec Noël et le Nouvel An qui tombent également un vendredi, cela vous mènera à 10 jours de repos consécutifs, une opportunité appréciée par les employeurs et les employés.

Ces options montrent à quel point une bonne planification des congés peut transformer votre année. Des experts en gestion du temps, comme ceux de BFMTV, soulignent l'importance de cette approche, qui peut donner lieu à un équilibre travail-vie personnelle des plus satisfaisants.

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