À New York, près de 15 000 infirmiers ont déclenché un mouvement de grève inédite le 12 janvier, engendrant des perturbations dans trois des principaux hôpitaux privés de la ville. Ce mouvement a pour but de dénoncer des conditions de travail jugées inacceptables, en particulier en ce qui concerne la sécurité et les prestations sociales, selon la New York State Nurses Association (Nysna).
Les grévistes dénoncent un manque de progrès de la part de leurs employeurs malgré des mois de négociations. « Nous demandons une dotation en personnel adéquate, des prestations de santé entièrement financées et une protection contre la violence au travail », a déclaré un représentant de Nysna dans un communiqué. Ce qui caractérise cette grève, c'est son ampleur et son impact, qui sont sans précédent dans l'histoire des soins de santé new-yorkais.
En réaction à cette grève, la gouverneure de New York, Kathy Hochul, a exprimé ses préoccupations concernant l'impact potentiel sur la disponibilité des soins en pleine période de maladies hivernales. Pour atténuer les conséquences de cette grève, les établissements ont mis en œuvre une série de mesures, y compris la libération ou le transfert de patients et l'annulation de certaines interventions chirurgicales.
Le groupe Mount Sinai a déclaré : « Nous avons mobilisé 1 400 infirmiers qualifiés et spécialisés, prêts à continuer d’offrir des soins pendant toute la durée du mouvement. Nous considérons cependant les revendications de droit de grève comme étant excessives. »
De plus, le nouveau maire de New York, Zohran Mamdani, a apporté son soutien aux grévistes, affirmant : « Nous reconnaissons l'importance de votre travail et sommes à vos côtés pour cette lutte. Il est essentiel que les deux parties reviennent rapidement aux négociations. »
D'après des sources médiatiques, des grèves similaires ont eu lieu dans le passé, comme celle de janvier 2023 où 7 000 infirmiers s'étaient mobilisés pendant trois jours pour revendiquer des mesures contre le sous-effectif. Ce nouveau mouvement semble s'inscrire dans une tendance plus large de revendications au sein de la profession, qui cherche à garantir des conditions de travail dignes et respectueuses.
