De nombreux étudiants jonglent avec des emplois temporaires ou des jobs d'été pour financer leurs études. Mais ces revenus doivent-ils être déclarés aux impôts ? Voici les éléments clés à connaître.
Qu'est-ce qu'un job étudiant ?
Un job étudiant désigne toute activité rémunérée exercée par un étudiant tout en poursuivant sa formation. Ces emplois peuvent varier de la vente au détail à des postes dans la restauration ou encore des missions de service à la clientèle.
Les enjeux de travailler pendant ses études
Travailler tout en étudiant offre de multiples avantages. Cela permet non seulement d’avoir un revenu pour couvrir les dépenses quotidiennes, mais également d'acquérir une expérience professionnelle précieuse. En plus de faciliter l’autonomie financière, ces emplois aident à développer des compétences interpersonnelles et à élargir son réseau professionnel, reliant les étudiants à d’autres acteurs du monde du travail.
Aspects fiscaux des jobs temporaires
Les revenus perçus par un étudiant sont généralement exonérés d’impôt sur le revenu si deux conditions sont remplies : l'étudiant doit avoir moins de 25 ans au 1er janvier de l'année d'imposition et ses revenus annuels ne doivent pas excéder trois fois le montant du SMIC. En revanche, si ces plafonds ne sont pas respectés, seule la portion excédentaire devra être déclarée aux impôts.
Concernant les stages, les indemnisations sont imposables dès qu'elles dépassent le seuil du SMIC annuel. En revanche, les bourses sur critères sociaux restent exonérées.
