Retraites et apprentissage : vos trimestres comptent-ils vraiment ?

Retraites et apprentissage : vos trimestres comptent-ils vraiment ?

Dans le cadre de la réforme des retraites, le gouvernement a mis en lumière la possibilité de départ anticipé pour ceux ayant commencé à travailler très jeunes, notamment par l'apprentissage. Cela semble attrayant, mais la réalité est plus complexe.

La réforme souligne que les individus ayant démarré leur carrière avant 20 ans, y compris les apprentis, pourraient envisager une retraite anticipée. Voici les conditions selon l'âge de début d'activité :

  • Commencé à 14 ans et valider 5 trimestres avant 16 ans : départ à 58 ans.
  • Commencé à 15 ans et valider 5 trimestres avant 16 ans : départ à 59 ans.
  • Commencé à 16 ans et valider 5 trimestres avant 18 ans : départ à 60 ans.
  • Commencé à 17 ans et valider 5 trimestres avant 18 ans : départ à 61 ans.
  • Commencé à 18 ans et valider 5 trimestres avant 20 ans : départ à 62 ans.

Cependant, ce processu s’avère compliqué pour beaucoup. De nombreux travailleurs signalent que leurs trimestres d'apprentissage n'apparaissent pas sur leur relevé de carrière, souvent à cause d'un manque de cotisations durant cette période. Ce problème concerne particulièrement ceux ayant débuté avant 2014, date à laquelle un changement de législation a eu lieu.

Validité des périodes d'apprentissage

  • Depuis le 1er janvier 2014, les périodes d'apprentissage sont validées automatiquement, l'État prenant en charge une partie des cotisations.
  • Pour les apprentissages réalisés entre 1972 et 2013, des options de rachat de trimestres existent, permettant d'augmenter le nombre de trimestres validés. Ce rachat est soumis à des conditions spécifiques mais est également déductible d'impôts.

Demande de rachat de trimestres d'apprentissage

Deux conditions doivent être remplies pour demander un rachat de trimestres :

  • Avoir entre 20 et 66 ans.
  • Ne pas percevoir de pension de retraite du régime général.

En pratique, vous pouvez simuler le coût de ce rachat via votre compte personnel sur le site de l'Assurance Retraite. Le montant à verser dépendra de vos revenus des 12 derniers mois, de votre âge, et du type de rachat. Si vous souhaitez procéder après la simulation, téléchargez le formulaire requis et envoyez-le à l'adresse fournie. Vous recevrez une réponse dans les deux mois concernant l'acceptation de votre demande.

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