Ancienne cadre dans le marketing au sein de grandes entreprises, Pascale Proust a créé Paprika Marketing avec pour mission de proposer un accompagnement différent aux organisations. Elle est convaincue que la clé de la réussite d’une entreprise réside non seulement dans des stratégies bien établies, mais aussi dans l’humain qui les porte. Grâce à son expérience dans des sociétés comme la Camif, où elle a exercé des fonctions liées au marketing client et au développement produit, Pascale a acquis une vision pragmatique du monde professionnel.
« Avant de fonder ma structure, j'ai vraiment apprécié travailler dans le marketing. Cependant, j'ai réalisé que le succès d'une entreprise dépasse largement ses stratégies. Les individus sont au cœur de tout », explique-t-elle. Après s'être formée au coaching professionnel et avoir obtenu sa certification en 2019, elle a fait évoluer son offre pour intégrer une dimension humaine indispensable.
Pascale Proust structure son activité autour de deux axes essentiels. D'un côté, elle propose un soutien stratégique aux entreprises pour s'attaquer à leurs enjeux marketing. De l'autre, elle intervient dans un cadre de coaching individuel, s'adressant tant aux dirigeants qu'aux employés, ou même aux jeunes entrants dans le monde du travail. Son offre flexible répond aux besoins spécifiques des clients, qu'ils soient des structures ou des individus.
« Travailler avec des individus sur leur quête de sens dans le travail est devenant ma passion. J’aide des personnes à travers des problématiques diverses telles que l’évolution professionnelle ou les transitions de carrière », précise-t-elle. Son approche se base sur des méthodes variées, du coaching génératif aux techniques systémiques, en passant par la PNL ou l'EFT.
Les transformations organisationnelles sont courantes, et lors de ces périodes, il est crucial de restaurer une dynamique collective. Pascale Proust se concentre sur la mission de l'entreprise, les compétences requises et la place de chacun dans l’organigramme. Dans des situations de conflit, son rôle reste celui de médiatrice, contribuant à créer un espace d'échange et de dialogue.
« Dans certains cas, je m'occupe de couples de dirigeants qui doivent jongler entre leurs visions individuelles et l'héritage d'entreprise qu'ils reçoivent. C'est un équilibre délicat », souligne-t-elle. Une de ses expériences marquantes a été d'accompagner une jeune femme engagée sur l'environnement qui a repris une entreprise familiale polluante, confrontée à un conflit entre ses valeurs et la pratique commerciale.
Avec le vieillissement de la population active, la fin de carrière est une période souvent négligée par les organisations. Pascale aide à valoriser l'expérience des employés vieillissants, et dans certains cas, elle agit en tant que médiatrice entre le salarié et l'employeur pour aboutir à des solutions bénéfiques pour tous.
Elle a aussi accompagné un directeur de laiterie qui a dû faire face à une perte de son poste après une carrière entière dans la même entreprise. Le défi fut de l'aider à retrouver sa confiance en soi, ainsi que ses aspirations professionnelles.
« Les ruptures professionnelles sont souvent dues à des conditions macroéconomiques plutôt qu'à la valeur personnelle de l'individu », rappelle Pascale. En collaboration avec des psychologues, elle travaille sur des cas de burn-out, offrant un soutien holistique. Travaillant à distance et sur site, notamment dans la région de La Rochelle et autour des villes de Nantes, Poitiers, et Bordeaux, elle adapte ses sessions. Elle favorise les rencontres en milieu informel, comme lors d'une balade ou d'un café, pour encourager la réflexion.
En résumé, créé en 2013, Paprika Marketing se tient à l'interface entre stratégie marketing et coaching professionnel, ce qui permet aux entreprises et aux individus de retrouver un équilibre et un sens dans leurs parcours. Pascale Proust, coach certifiée depuis 2019, continue de contribuer à une transformation positive dans le monde du travail.
