Né en 1958, 1959 ou 1960 ? Vous devez valider 167 trimestres pour bénéficier d'une retraite sans abattement. Mais qu'en est-il des périodes de chômage ?
Les périodes de chômage et leur validation pour la retraite
1) Validité des périodes de chômage indemnisé
- Pour chaque tranche de 50 jours d'indemnisation, un trimestre dit "assimilé" est validé, et cela jusqu'à un maximum de 4 par an. Cette règle est valable peu importe l'allocation : retour à l'emploi, solidarité spécifique, etc. Certaines périodes d'inactivité comme le chômage ou la maternité peuvent également être considérées comme des périodes d'assurance, même sans versements de cotisations.
2) Différences entre trimestres cotisés et assimilés
Pour la majorité des salariés, la distinction entre ces deux types de trimestres n'affecte pas le calcul de la retraite. Cependant, elle présente des implications dans certains cas :
- Pour une retraite anticipée pour carrière longue, si vous êtes né en 1960, vous pouvez partir à partir de 60 ans, à condition que vous ayez validé 5 trimestres à 20 ans, et 167 trimestres cotisés au moment de votre retraite. Dans ce cadre, jusqu'à 4 trimestres de chômage peuvent être inclus dans ce décompte.
- Concernant le "minimum contributif", qui est la retraite de base pour ceux ayant cotisé quelques années sur des salaires modestes, il varie de 7 715,17 € à 8 430,56 € selon le nombre de trimestres validés.
Pour en savoir plus, lisez sur : Chômage et ses conséquences sur votre retraite.
3) Prise en compte des périodes de chômage non indemnisé
- Avant 1980, les périodes de chômage non indemnisé sont travaillées comme les périodes indemnisées, validant ainsi un trimestre pour 50 jours.
- Après 1980, la validation devient plus complexe :
- Si vous n'avez jamais perçu d'indemnités auparavant, un maximum de 4 trimestres peut être validé pour une période de chômage non indemnisé, dans la limite d'un an (6 trimestres si postérieur au 31 décembre 2010).
- Pour les chômeurs ayant déjà été indemnisés, cette période peut être validée jusqu'à 4 trimestres pour l'année suivant la cessation d'indemnisation, ou même 20 trimestres sur cinq ans si vous avez plus de 55 ans et 20 ans de cotisation.
4) Suivi des périodes de chômage par la Carsat
Pôle emploi et le régime des retraites échangent des informations concernant les périodes de chômage indemnisé. Pour les périodes non indemnisées, il est de votre responsabilité de les déclarer, car elles peuvent jouer un rôle déterminant dans la validation de trimestres. Pour établir un bilan complet de votre carrière, surtout en cas de parcours complexe, un rendez-vous avec un conseiller retraite de votre Carsat est fortement recommandé (contactez le 3960).
