Vous envisagez de réduire votre charge de travail avant d'atteindre la retraite ? La retraite progressive pourrait être la solution idéale. Ce dispositif fait l'objet de nouvelles règles qui facilitent son accès, suite à la réforme des retraites de 2023. Découvrez son fonctionnement, les conditions requises pour en bénéficier, ainsi que son impact sur votre future pension.
Qui peut bénéficier de la retraite progressive ?
Depuis le 1er septembre 2023, la retraite progressive s'adresse non seulement aux salariés du régime général, mais également aux agents des trois fonctions publiques (d'État, territoriale, hospitalière) ainsi qu'aux indépendants et professions libérales. Cela inclut les avocats, grâce aux décrets n° 2023-751 et 753 du 10 août 2023.
Ce dispositif vous permet de travailler à temps partiel tout en percevant une partie de votre pension de retraite. Que vous soyez déjà à temps partiel ou à temps plein, cette option pourrait alléger votre quotidien professionnel tout en améliorant vos finances.
Conditions à remplir pour bénéficier de la retraite progressive
Pour pouvoir opter pour la retraite progressive, trois conditions principales doivent être remplies :
- Âge minimum : Vous devez atteindre l'âge légal de la retraite moins deux ans. Par exemple, pour un né en 1964, cela signifie 61 ans.
- Nombre de trimestres : Vous devez avoir validé au moins 150 trimestres, qu'ils soient cotisés, assimilés ou issus de majorations.
- Temps de travail : Vous devez travailler à temps partiel. Si vous êtes à temps plein, un accord avec votre employeur est requis.
Depuis la réforme, si vous faites votre demande à l'âge requis et que votre employeur ne répond pas dans les deux mois, cela vaut accord tacite.
À quel âge pouvez-vous envisager la retraite progressive ?
Voici un tableau récapitulatif des âges minimums pour bénéficier de la retraite progressive selon votre date de naissance :
| Date de naissance | Âge minimum requis |
|---|---|
| Entre 1er septembre 1961 et 31 décembre 1961 | 60 ans et 3 mois |
| 1962 | 60 ans et 6 mois |
| 1963 | 60 ans et 9 mois |
| 1964 | 61 ans |
| 1965 | 61 ans et 3 mois |
| 1966 | 61 ans et 6 mois |
| 1967 | 61 ans et 9 mois |
| À partir de 1968 | 62 ans |
Alors, êtes-vous prêt à faire le pas vers une retraite progressive ? Qu'il s'agisse d'alléger votre emploi du temps ou d'ouvrir la voie à votre retraite, ce choix peut transformer vos dernières années de travail.
